Strategi Rekrutmen Dosen Berbasis Matrik S.W.O.T. di Institut Agama Islam Al Muhammad Cepu

Authors

  • Kharisma Puspita Sari Institut Agama Islam Al Muhammad Cepu, Indonesia
  • Mamiek Slamet Institut Agama Islam Al Muhammad Cepu, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.21154/sajiem.v5i1.290

Keywords:

recruitment, SWOT, Lecturer

Abstract

High institution needed the management of employment resources that were suitable, fair, and selective. However, the educational workers from private institution frequently considered as low quality workers because they could not be competitive with others. Al Muhammad Cepu High Institute has a fixed strategies for the recruitment of lecturers from Assistant Professor (AA/Asisten Ahli) up to Full Professor (Guru Besar/GB). In this study, the current researchers aimed to describe strategies in recruiting lecturers. Those strategies was reached based on the S.W.O.T. matrix analysis with the internal and external factors. This was descriptive research by completing the collaborative approach between qualitative and quantitative. Qualitative data were identifications of internal external  factors and synchronization of any norm and applicable rules related to lecturer’s recruitment. Quantitative data were tabulation of IFAS AND EFAS factors.  Next, the writers have found two strategies for recruiting functional-level lecturers that were; 1) open-ended recruitment, and 2) closed-ended recruitment. Moreover, from the current employment data and those applicable recruitment systems, the researchers processed the findings by using the S.W.O.T. approach. This process occurred in some steps like a)identifying internal and external factors, and b)composing IFAS (Internal Factor Analysis Strategy) and EFAS (External Factor Analysis Strategy), c) confirming the statistical rate starts from 0,00 up to 1,00,  d) taking the level from the number of 1,00 up to 4,00, and e) making quadrant matrix and relativity ratio, and 4)explain the challenges, obstacles, and opportunities. 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abidin, Budi Zaenal, dan Zainil Abidin. “Analisa Dan Perancangan Sistem Rekrutmen Dosen Berbasis Web.” Syntax Literate?: Jurnal Ilmiah Indonesia p 05, no. 07 (7 Juli 2020). https://jurnal.syntaxliterate.co.id/index.php/syntax-literate/article/view/1458/1438.

Adlini, Miza Nina, Anisya Hanifa Dinda, Sarah Yulinda, Octavia Chotimah, dan Sauda Julia Merliyana. “Metode Penelitian Kualitatif Studi Pustaka.” EDUMASPUL; Jurnal Pendidikan 06, no. 01 (1 Maret 2022): 976.

Ali, M.Makhrus, Tri Hariyati, Meli Yudestia Pratiwi, dan Siti Afifah. “Metodologi Penelitian Kuantitatif Dan Penerapan Nya Dalam Penelitian.” Education Journal. 02, no. 02 (Februari 2022). https://ejournal.uniski.ac.id/index.php/LEJ/login?source=%2Findex.php%2FLEJ%2Fauthorfees.

Ardianti, Putu Novia Hapsari, dan Ni Luh Putu Sandrya Dewi. “Implementasi Corporate Social Responsibility (Csr) Perguruan Tinggi Dan Implikasinya Pada Intake Perguruan Tinggi Swasta Di Bali.” JUARA; Jurnal Riset dan Akuntasi Universitas Mahasaraswati Denpasar 08, no. 02 (2018): 45. https://doi.org/doi.org/10.36733/juara.

Arta, Deddy Novie Citra, Hendy Tannady, Heri Fitriadi, Dasep Supriatna, dan Ika Yuniwati. “Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Di Perguruan Tinggi.” Management Studies and Entrepenurship Journal 4, no. 1 (2023): 587. https://doi.org/10.37385/msej.v4i2.1435.

Asri, Siti Kaenah, dan Iman Julisman. “Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Produk Philips Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Yogya Grand Majalengka.” Jurnal Impresi Indonesia (JII) 01, no. 03 (20 Maret 2022): 284. https://doi.org/10.36418/jii.v1i3.40.

Azhari, Devi Syukri, Zihnil Afif, Martin Kustati, dan Nana Sepriyanti. “Penelitian Mixed Method Research Untuk Disertasi.” INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research Volume 3, no. 02 (2023): 8010.

Damayanti, Tri, dan Lasminiasih. “Kegiatan Bimbingan Belajar Pada Siswa Sman 69 Jakarta Di Pulau Pramuka Kepulauan Seribu Dki Jakarta Tahun 2019.” JIP; Jurnal Inovasi dan Penelitian 01, no. 08 (t.t.): 2021.

Dzahabiyyah, Zayyan, Zunaidah Zunaidah, dan Wita Farla. “Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Muara Dua Palembang.” Jembatan?: Jurnal Ilmiah Manajemen Jalan Raya Palembang-Prabumulih Km. 32 Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya Indralaya, Sumatera Selatan, Indonesia 19, no. 01 (April 2022): 70. https://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jembatan/article/view/17006.

Elwan, Muhammad Azan Adha, Sahid Susanto, dan Zuprizal. “Peran Yayasan Dalam Aras Kewenangan Untuk Mewujudkan Tata Kelola Perguruan Tinggi Swasta Yang Baik (Good University Governance).” SIMBOL (Jurnal Administrasi Publik dan Pemerintahan) Vol 1, no. 02 (2022): 68.

Ermi, Maria Agustina, dan Tri Sulistiyowati. “Pelaksanaan Rekruitmen Dan Seleksi Dosen Keperawatan.” Jurnal Keperawatan Notokusumo 06, no. 01 (1 Agustus 2018): 26.

Fristasya, Adiva, Celia Rifa Az-Zahra, Mia Sumiati, Sarah Fauziah, dan Fandi Ahmad. “Pendekatan Swot Dalam Pengambilan Keputusan Perencanaan SDM di PT X.” SeTIA Mengabdi?;Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume 2, no. 01 (30 Juni 2021): 21. https://doi.org/: https://doi.org/10.31113/setiamengabdi.v2i1.17.

Haerawan, dan Yulius Here Magang. “Analisis Swot Dalam Menentukan Strategi Pemasaran Alat Rumah Tangga Di Pt Impressindo Karya Steel Jakarta-Pusat.” Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Volume 5, no. 02 (Maret 2019): 178.

Hairani, Muhammad Innuddin, Dedy Febry Rachman, Ahmad Fathoni, dan Samsul Hadi. “Sosialisasi Internet Sehat, Cerdas, Kreatif Dan Produktif Pada Masyarakat Kalijaga Baru.” Valid Jurnal Pengabdian Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM Mataram Volume 1, no. 03 (8 Agustus 2023).

Hidayat, Arif, dan Emanuel M. Bayudhirgantara. “Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Tridharma Perguruan Tinggi Terhadap Peningkatan Mutu Dosen PTS.” Journal on Education Volume 06, no. 01 (2023): 5071. https://doi.org/prefix 10.31004.

Isomudin. “Analisis Sequential Explanatory Hasil Belajar Peserta Didik Pada Mata Pelajaran Aqidah Akhlak Ditinjau Dari Disiplin, Minat Belajar, Dan Kecerdasan Emosional.” Geneologi PAI 06, no. 02 (t.t.): 115.

Jayusman, Iyus, dan Oka Agus Kurniawan Shavab. “Studi Deskriptif Kuantitatif Tentang Aktivitas Belajar Mahasiswa Dengan Menggunakan Media Pembelajaran Edmodo Dalam Pembelajaran Sejarah.” Jurnal Artefak Universitas Galuh Vol.7, no. 01 (2020): 15.

Justan, Rahmat, Margiono, Abdul Aziz, dan Sumiati. “Penelitian Kombinasi (Mixed Methods).” ULIL ALBAB?: Jurnal Ilmiah Multidisiplin 03, no. 02 (6 Januari 2024): 255.

Kaharuddin. “Kualitatif: Ciri dan Karakter Sebagai Metodologi.” Equilibrium Volume 9, no. 01 (2024): 2. https://doi.org/10.26618/equilibrium.v9i1.4489.

Kusmiati, Devi Ayu, dan Heidy Arviani. “Implementasi Analisis Swot Dalam Strategi Pemasaran Pada Produk Mynitro Pt Widya Inovasi Indonesia – Widya Robotics.” Derivatif; Jurnal Manajemen Volume 17, no. 01 (April 2021): 93.

Luciana, Occe. “Kunci Sukses Peningkatan Jumlah Dosen Tersertifikasi pada Perguruan Tinggi XYZ.” Jurnal Educatio Vol. 9, no. 01 (2023): 420. https://doi.org/10.31949/educatio.v9i1.4782.

Mayang, Anissa, dan Shinta Ratnawati. “Analisis SWOT Dalam Menentukan Strategi Pemasaran (Studi Kasus di Kantor Pos Kota Magelang 56100).” JIM; Jurnal Ilmu Manajemen 17, no. 02 (2020). https://doi.org/10.21831/jim.v17i2.34175.

Nursetiawan, Irfan. “Pengaruh Kepemimpinan Lurah Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Deskriptif Kuantitatif di Kelurahan Cigembor Kecamatan Ciamis Kabupaten Ciamis).” Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan Volume 3, no. 02 (2017). http://dx.doi.org/10.25147/moderat.v3i2.690.

“Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.,”

“Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 Pasal 31 huruf b,”

“Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 pasal 1 ayat 1,”

Priyono. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama Publisher, 2010.

Rahardjo, Daniel Adi Setya. Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang: Yayasan Prima Agus Teknik, t.t.

Rehalat, Aminah, dan Zuhria Nurul Ainy. “Analisis Keterampilan Bertanya Guru Ekonomi Pada Kelas VII Di SMP Kartika Ambon.” Jurnal Perspektif Pendidikan dan Keguruan 14, no. 01 (2023): 38. https://doi.org/10.25299/perspektif.2023.vol14(1).12404.

Rohmah, Nur Rulifatur, dan Idam Mustofa. “Pengelolaan Perguruan Tinggi Sebagai Organisasi Nirlaba.” INTIZAM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam STAI Darussalam Krempyang 05, no. 02 (April 2022): 59. https://sinta.kemdikbud.go.id/journals/profile/8334#!

Rumawas, Wehelmina. Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Unsrat Press, 2018.

Sari, Mitha Kartika, Rizki Indah Kusuma Ningrum, dan Antoni Ludfi Arifin. “Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan di Institut Ilmu Sosial Dan Manajemen Stiami Kampus Pusat).” Media Bina Ilmiah 16, no. 2 (Juli 2022). https://doi.org/10.33578/mbi.v16i12.68.

Septiningrum, L.D. “Manajemen Strategi Untuk Meningkatkan Penjualan Food and Beverage Di Era Pandemi Covid 19.” JMBI UNSRAT Jurnal Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi 08, no. 01 (4 Agustus 2021): 33. https://doi.org/10.35794/jmbi.v8i1.32638.

Sulistyawati, Wiwik, Wahyudi, dan Sabekti Trinuryono. “Analisis (Deskriptif Kuantitatif) Motivasi Belajar Siswa Dengan Model Blended Learning di Masa Pandemi Covid19.” KADIKMA?; Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika 13, no. 01 (Desember 2023): 70.

Tsauri, Sofyan. MSDM?; Manajemen Sumber Daya Manusia. Jember: STAIN Jember Press, 2013.

“Undang Undang Republik Indonesia Tentang Guru dan Dosen Pasal 14,” t.t.

Utami, Destiani Putri, Dwi Melliani, Fermim Niman Maolana, Fitriana Marliyanti, dan Asep Hidayat. “Iklim Organisasi Kelurahan Dalam Perspektif Ekologi.” JIP; Jurnal Inovasi dan Penelitian 01, no. 12 (2021): 12.

Werdiningsih, Endang, dan Abdul Hamid. “Lima Pendekatan dalam Penelitian Kualitatif.” LIKHITAPRAJNA Jurnal Ilmiah Volume 24, no. 01 (April 2022).

Yuliani, Irma. Manajemen Sumber Daya Manusia. 1 ed. Depok: Raja Grafindo Persada, 2023.

Yulianto, Yulianto. “Penerapan Unsur-Unsur Manajemen di Rudi Aurel (Ra) Point Swalayan & Dept Store Metro Dalam Perspektif Manajemen Bisnis Islam.” Al-Wathan: Jurnal Ilmu Syariah, [S.l.], 03, no. 01 (14 April 2022): 2.

Published

2024-06-30

How to Cite

Puspita Sari, K., & Slamet, M. . (2024). Strategi Rekrutmen Dosen Berbasis Matrik S.W.O.T. di Institut Agama Islam Al Muhammad Cepu. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, 5(1), 17-32. https://doi.org/10.21154/sajiem.v5i1.290

STATS

Abstract viewed = 331 times

Copyright and License

Copyright (c) 2024 Kharisma Puspita Sari, Mamiek Slamet

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.